30岁前职场发展不要错过的5本书

摘要: 人与人的重要差异在于认知。而你能获得到怎样的认知,取决于你的思维方式。而这种思维方式是可以培养的。最简单有效的方法就是读书。 你想用最小行动,最小的细节来能改变成就,成功影响他人吗? 又是怎样的秘诀能 ...
人与人的重要差异在于认知。而你能获得到怎样的认知,取决于你的思维方式。而这种思维方式是可以培养的。最简单有效的方法就是读

你想用最小行动,最小的细节来能改变成就,成功影响他人吗?

又是怎样的秘诀能够焕发工作热情?还有50个高效充电法,教你做不疲惫的职场人!书单君推荐这5本书,读读看!

30岁前职场发展不要错过的5本书

一、《细节:如何轻松影响他人(市场版)》

[美] 史蒂夫·马丁;[美] 诺瓦·戈尔茨坦;[美] 罗伯特·西奥迪尼

这本书是世界百万级畅销书《影响力》作者罗伯特·西奥迪尼的全新力作,书中列举了52个微小却重大的影响力提升技巧,往往用最小行动,最小的细节就能改变成就,并成功影响他人。

例如:圆桌式会议能够激发员工的归属感,而角形会议更能引发员工对独特性的追求;超市以0.99元结尾对物品进行定价,可以使销量业绩爆速增长;蛋糕店发放长期兑换卡片,顾客的使用效率将是发放短期卡片的1/5;把 600 块钱的酒排在菜单最前面,会让 350 元的酒显得价格更合理……

《细节》就是这样一本令人惊奇、强大、具有深刻内涵的实用型人生工具书,将在职场沟通、员工激励、商业谈判、家庭教育等各个工作和生活领域对你产生持续且深远的超级影响力!

30岁前职场发展不要错过的5本书

二、《驱动力(经典版)》

丹尼尔·平克 著,龚怡屏 译

过去我们大部分人都遵循着的模式:老板答应我们加薪,我们的工作就格外卖力;用功可望拿到好分数,我们就花更多时间读书;迟到要扣薪水,我们就乖乖准时上班……到底是什么在激励着你?

本书将告诉你一个令人惊讶的真相:

《驱动力》提出了当下个人、组织提高绩效、焕发工作热情的秘诀,不是我们的生物性驱动力或者追求奖励、逃避惩罚的第二种驱动力,而是我们的第三种驱动力,是我们想要主导我们的生活、延展我们的能力、让生活更有意义的深层欲望。

30岁前职场发展不要错过的5本书

三、《最重要的事,只有一件》

(美)凯勒,(美)帕帕森

当你面对生活中大大小小的选择、繁杂的工作及无尽的琐事时,总会对未来感到茫然无措,又没有继续埋头的勇气,这样一个恶性循环的道理似乎人人都懂,但我们在工作和生活中却往往将其忽略。其实,最重要的事,只有一件。只有找到这件事,做好这件事,才是获得成功、高效生活的关键 。

30岁前职场发展不要错过的5本书

四、《生而不凡:迈向卓越的10个颠覆性思维》

(马来)维申·拉克雅礼(Vishen Lakhiani)

人与人的重要差异在于认知。而你能获得到怎样的认知,取决于你的思维方式。而这种思维方式是可以培养的。

维申·拉克雅礼的这本《生而不凡》就是一本让你对思维方式行重塑和升级的好书,提出10个颠覆性思维: 1. 超越普世原则; 2. 质疑胡扯规则; 3. 练习意识工程; 4. 改写现实认知; 5. 更新行为方式; 6. 改造现实世界; 7. 实践快乐自律; 8. 创造未来愿景; 9. 修炼强大内心; 10. 踏上未来征途。

书中采用幽默的语言风格,辅以个人传奇的经历、大量的练习和案例,帮助你更好地认知和提升自我,发现自己生命的意义,以一种前所未有的速度学习和成长,迈向卓越。

30岁前职场发展不要错过的5本书

五、《精力管理手册》

张萌

如何保持充沛的能量来高效地度过每一天?人人都需要行精力管理。无论你身处哪个行业,无论在职场还是在家庭中,都需要处理好时间管理、效率管理和精力管理三者之间的关系。

精力管理能够支撑你在拥有更多时间的同时保持高效率,心流时刻与忘我体验中。 星巴克创始人霍华德·舒尔茨、苹果公司CEO蒂姆·库克都是精力管理的高手。精力管理并不是一个人与生俱来的能力,而是自我修炼的结果。按照科学的方法,练习得越多,管理精力的能力就越强。

书中自我精力管理行动清单,50个高效充电法,教你做不疲惫的职场人!

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